Professionnel·les
Formations et ateliers
Former des équipes c'est créer les conditions pour que les individus se rencontrent vraiment, comprennent mieux ce qui se joue en eux et dans leurs relations et développement des ressources pour améliorer leur quotidien professionnel.
Mes formations allient apports théoriques, mises en pratique et espaces de réflexion collective. Elles sont pensées pour laisser une trace durable et opérationnelle.
Pour qui ?
Tout·e entrepreneur·e, dirigeant·e ou manager qui souhaite faire évoluer sa façon de concevoir les relations au travail et en recherche d’alignement professionnel. Celles et ceux qui veulent co-construire un environnement professionnel sain et cohérent.
- Dirigeant·es et entrepreneur·es qui portent seul·es beaucoup, qui cherchent à faire évoluer leur façon d'embarquer leurs équipes.
- Managers et encadrant·es en quête d'outils concrets pour mieux communiquer et réguler les conflits.
- Les femmes managers, dirigeantes et RH qui démontrent la volonté de travailler leur posture — dans un espace qui leur est entièrement dédié.
- Responsables RH et référent·es diversité qui veulent créer de vraies conditions d'inclusion.
- Équipes en transition qui ont besoin de se retrouver, de clarifier les rôles et de reconstruire une coopération solide.
- Structures associatives, TPE, PME et micro-entreprises qui méritent le même niveau d'accompagnement.
Thématiques proposées
✦ Communication, confiance et posture professionnelle au féminin
Cette formation tient une place particulière dans mon travail — et dans l'ADN de La Commu.e.
Les femmes en contexte managérial font face à des enjeux que les formations généralistes n'abordent pas : le syndrome de l'impostrice, la remise en question plus fréquente de leur légitimité, la charge mentale professionnelle, les rapports de pouvoir genrés, la confiance en soi, les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel.
Pour ces raisons cette formation est proposée en non-mixité choisie.
Thématiques :
- Affirmation de soi et construction d'une posture professionnelle solide
- Confiance, légitimité et prise de parole en contexte mixte ou hiérarchique
- Compréhension et gestion des rapports de pouvoir
- Prévention et sensibilisation aux VSS
- Outils concrets de protection et d'affirmation
Management adaptatif et communication relationnelle
- Fondamentaux du management adaptatif
- Communication interpersonnelle et compréhension des profils
- Coopération et intelligence collective
- Prévention des tensions relationnelles
Gestion des conflits et régulation émotionnelle
- Comprendre et traverser les conflits
- Communication sous tension et CNV
- Outils de résolution de conflit interpersonnel
- Analyse transactionnelle appliquée
- Régulation émotionnelle et prévention de l'épuisement
Inclusion, diversité et qualité relationnelle au travail
- Prévention des discriminations et inclusion des diversités
- Sécurité relationnelle et respect des singularités
- Coopération et qualité des relations au travail
Organisation, rôles et transformation collective
- Clarification des rôles et du fonctionnement collectif
- Accompagnement au changement et alignement des équipes
- Cohérence entre les valeurs portées et les pratiques réelles
Recrutement et marque employeur
- Structuration de votre service recrutement
- Posture du·de la recruteur·se et conduite d'entretien
- Expérience candidat·e et recrutement inclusif
- Communication employeur et sensibilisation à l'anti-discrimination
Alignement professionnel et valeurs
- Clarification des valeurs individuelles et collectives
- Élaboration de la raison d'être
- Intelligence émotionnelle et collective
- Cohérence entre posture, décisions et actions
Modalités et Tarifs
Formats disponibles : parcours 100% sur mesure, formations intra-entreprise, ateliers collectifs, accompagnement des managers et dirigeant·es, interventions ponctuelles ou globales.
Tarifs modulés selon la taille et la nature de la structure — pour que l'accessibilité ne soit pas un obstacle.
Tarifs solidaires pour les micro-entreprises, TPE, associations et structures en difficultés financières.
Certaines formations peuvent être prises en charge (Finançable Qualiopi sous conditions. Sans TVA).