Bilan de Sens®

Le Bilan de Sens® part de ce que vos collaborateur·rices sont vraiment — leurs valeurs, leurs aspirations profondes, leurs besoins actuels, et les croyances qui freinent parfois leur élan sans qu'ils le sachent.

C'est un outil RH puissant, humain et concret — pensé pour accompagner et sécuriser les moments de bascule dans la vie professionnelle.

Il s'adresse à vos collaborateur·rices qui traversent

• une prise de poste ou une évolution de responsabilités
• une période de changement organisationnel, de restructuration ou de conflits ayant fragilisé leur équilibre
• un retour de congé maternité ou d'arrêt longue maladie
• un épuisement professionnel ou une surcharge durable
• une reconversion interne ou une transition de carrière
• un sentiment de désalignement ou de perte de sens
• une préparation à la retraite

Ce qu'ils et elles en retirent

• une vision claire de leurs ressources et de leurs freins
• une meilleure compréhension des environnements professionnels qui leur correspondent
• des outils concrets pour passer à l'action avec sérénité
• un ancrage durable des prises de conscience
• une transition professionnelle sécurisée, accompagnée pas à pas

Les outils mobilisés

Ikigai, neurosciences, EFT, Access Bars, EMDR — choisis en fonction des besoins de la personne, jamais d'une formule figée.

Financement et modalités

Le Bilan de Sens® peut être pris en charge par l'employeur ou financé via les dispositifs de formation professionnelle. Finançable Qualiopi sous conditions. Sans TVA.

La durée de l'accompagnement est adaptée aux besoins de chaque personne — en visio ou en présentiel.

Me contacter pour un devis ou pour intégrer le Bilan de Sens® à votre politique RH.